State of Devs 2026

La période est incertaine pour les développeurs.

Près de la moitié des répondants de cette année ont connu l'insécurité de l'emploi et une rémunération insuffisante. Un quart a déjà été licencié au cours de sa carrière, et près d'un sur dix l'a été au cours des neuf derniers mois. Plus d'un quart pense devoir changer complètement de carrière dans les cinq prochaines années.

Gérer son état (psychologique)

C'est la première enquête Devographics à s'intéresser à l'état psychologique des développeurs, et les résultats suggèrent également des évolutions préoccupantes dans le ressenti du métier de développeur logiciel. Environ deux tiers des répondants se sont sentis récemment moins motivés et plus cyniques. Près de la moitié ont eu du mal à se concentrer, davantage procrastiné, ressenti une fatigue inhabituelle et eu l'impression d'être moins efficaces et d'accomplir moins de choses au travail.

Ces changements sont caractéristiques de l'épuisement professionnel : un état d'épuisement qui survient lorsque le travail puise davantage d'énergie qu'il n'en apporte. 62 % des développeurs déclarent avoir connu un épuisement professionnel au cours de leur carrière, soit la même proportion que dans l'enquête de l'an dernier.

Cependant, la fréquence persistante de l'épuisement professionnel dans le développement logiciel ne justifie pas qu'on le banalise. Il peut gravement nuire à la santé et au bien-être. Les données le confirment : les développeurs qui en ont souffert sont généralement moins heureux et plus susceptibles de connaître des problèmes de santé physique ou mentale persistants.

Il faut parler de l'IA

Un sujet incontournable alimente aussi discrètement cette incertitude. Pour la première fois cette année, Devographics a demandé aux développeurs de partager leur opinion à ce sujet. Je parle bien sûr de l'IA.

Si l'utilisation de l'IA était très répandue, les opinions à son égard étaient fortement polarisées : 49 % des répondants y étaient favorables et 42 % défavorables.

Notre compréhension de l'impact psychologique du développement assisté par l'IA est encore en construction, mais les premiers éléments suggèrent que le prompting peut devenir addictif, qu'une dépendance excessive à l'IA peut nuire à l'apprentissage et que l'exécution simultanée d'agents peut provoquer une surcharge cognitive appelée « brouillard mental lié à l'IA ». Près de la moitié des répondants estimaient d'ailleurs que l'IA n'avait pas d'effet positif sur leur état psychologique.

Surtout, les développeurs voulaient clairement parler de l'impact de l'IA sur leur métier. Plus de 1 500 répondants ont choisi de partager leur point de vue sur l'IA. Les thèmes récurrents incluaient la nécessité d'apprendre à utiliser l'IA de manière sûre et réfléchie, le fait qu'elle rend le travail moins gratifiant et qu'elle pousse les directions à imposer des attentes de productivité intenables.

Des problèmes persistants

Alors que l'IA semble tout bouleverser trop vite, certains aspects du développement logiciel évoluent avec une lenteur exaspérante.

Les personnes qui s'identifient comme femmes sont toujours bien plus susceptibles de subir des discriminations que leurs collègues masculins. Plus inquiétant encore, elles évitent plus souvent leurs collègues, modifient leur comportement ou leur apparence, voire changent de carrière en réaction aux problèmes rencontrés au travail. Cela laisse penser que, pour les femmes, la solution la plus simple reste de se conformer, de se transformer ou de s'effacer pour s'adapter à une culture professionnelle qui les défavorise, plutôt que d'attendre que le secteur change.

De même, les répondants LGBT+ ainsi que ceux ayant un TDAH ou de l'autisme ont décrit la pression ressentie pour cacher leur identité au travail. Les traitements injustes et la pression à masquer leur identité exposent davantage ces groupes à l'épuisement professionnel et à ses conséquences.

Des vents étranges

Être développeur aujourd'hui peut donner l'impression d'être au milieu d'une tempête de sable. Des vents étranges soufflent et il est difficile de voir la route devant soi. Mais si nous continuons à dialoguer, à parler de l'impact de l'IA, des aspects de notre travail qui nous apportent joie et sens, et de la manière de les défendre, le paysage sera peut-être d'autant plus beau lorsque la poussière sera retombée.

Cela se ressent particulièrement dans l'attitude des développeurs à l'égard du secteur technologique. Travailler dans un secteur en perpétuelle évolution et incertain peut être épuisant, et susciter désillusion, anxiété, colère et sentiment d'être dépassé. Mais le changement ouvre aussi des possibilités ; et avec elles viennent la curiosité, l'espoir et l'enthousiasme !